PROGRAM ASPIRE
ASPIRE adalah perjalanan kepemimpinan akseleratif selama 24 bulan, di mana kepemimpinan bukan sekadar jabatan — melainkan sebuah pola pikir yang dirancang sebagai jalur cepat untuk pertumbuhan awal karier Anda.
ASPIRE diciptakan bagi para pemikir berani, agen perubahan, dan mereka yang siap Melampaui Segalanya. Melalui jalur operasional yang dipilih, Anda akan memperoleh wawasan praktis, pengalaman langsung yang mendalam, serta menjadi bagian dari komunitas dinamis yang menumbuhkan kepemimpinan berlandaskan rasa hormat, integritas, dan dampak nyata— dipandu oleh para pemimpin industri terkemuka.
ASPIRE lebih dari sekadar landasan peluncuran karier — ini adalah langkah pertama Anda menuju kepemimpinan yang inspiratif.
Penguasaan Rotasi
Setiap rotasi dirancang untuk memperluas wawasan, mempertajam keterampilan, serta membangun ketangkasan Anda untuk memimpin dengan percaya diri dalam beragam konteks operasional.
Tingkatkan Kepemimpinan Anda
Memimpin dengan percaya diri. Melalui pertumbuhan pengalaman, Anda akan memaksimalkan pengaruh, menyatukan tim, dan menghasilkan perubahan.
Pendampingan yang Menginspirasi
Dapatkan pendampingan yang berorientasi tujuan dari para pemimpin yang berbagi wawasan, memperluas perspektif, dan mendorong pertumbuhan Anda.
Katalis untuk Perubahan
Melalui berbagai proyek, Anda akan mengasah kapabilitas untuk berinovasi, berkolaborasi, dan menghadirkan solusi yang mendorong keunggulan organisasi.
Budaya Melampaui Segalanya
Di Marina Bay Sands, Anda akan melampaui batas kemapuan diri, meningkatkan standar Budaya Layanan Merek kami, dan menemukan makna dalam setiap pencapaian.
Pelajari lebih lanjut tentang jalur operasional kami di bawah ini.
Pemimpin ASPIRE adalah:
Kandidat yang berminat dipersilakan untuk mengirimkan lamaran. Hanya kandidat yang lolos seleksi yang akan menerima pemberitahuan lebih lanjut.
Januari – Mei 2026
Silakan kirimkan lamaran Anda di bawah ini.
Kandidat terpilih akan menerima undangan untuk mengikuti evaluasi awal.
Februari – Mei 2026
Kandidat yang lolos seleksi akan mengikuti Asesmen Terpusat, yang dilanjutkan dengan wawancara panel bersama tim HR dan Tim Manajemen Senior.
Maret – Juni 2026
Kandidat yang berhasil akan menjalani proses orientasi dan menerima penawaran kerja resmi.
6 Jul 2026
Program secara resmi dimulai pada 6 Juli 2026.
Jelajahi peluang kerja purnawaktu, paruh waktu, dan magang kami.